18+
Если работник не проходит психиатрическое освидетельствование, возможны следующие последствия:
1️⃣Временное отстранение от работы без сохранения заработной платы (ст. 76 ТК РФ).
2️⃣Применение дисциплинарного взыскания(ст. 192 ТК РФ).
3️⃣Увольнение (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) если работник не проходит обследование в установленные сроки.
️Если работодатель допустил к работе сотрудника без прохождения психиатрического освидетельствования, он может быть привлечён к административной ответственности.
️Для работодателя предусмотрены штрафы по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
для юридических лиц до 200 000 рублей;
для индивидуальных предпринимателей до 40 000 рублей.
При повторном уклонении предприятию грозит административное наказание в виде приостановки деятельности на срок от 1 до 3 месяцев.
Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@mayak-arc.ru 18+
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2025